INTERVIEW
インタビュー
保育士
気持ちに余裕を持って保育ができるようになりました。
M・Tさん/2022年1月入社
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入社について
- Q
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入社のきっかけを教えて下さい。
- A
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転職活動中に、紹介業者から鶴見サンフラワー保育園を勧められたことがきっかけです。
これまでずっと小規模園で働いていたので、転職先も小規模園が良いなと思っていました。
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- Q
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数ある同業種の中でこちらの会社を選んだ決め手はなんですか?
- A
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小規模園の中でも鶴見サンフラワー保育園は定員が少ないので、子どもたち一人ひとりとじっくり関わる保育ができそうだと思ったことが決め手です。
子どもの思いに丁寧に向き合い、小さな発見にも寄り添う気持ちを大切にするという保育の方針にも共感しました。
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- Q
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待遇面・マインド面・働きやすさなど、こちらに入社して良かったなと思うことはなんですか?
- A
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以前働いてた園では年間行事や毎月の制作の作業に追われて、残業や持ち帰りの仕事も多かったのですが、サンフラワーではそういうことが少ないおかげで気持ちに余裕を持って保育ができるようになりました。
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仕事について
- Q
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現在、主にどんな業務をされていますか?お仕事をする上で大事にしていることはなんですか?
- A
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今は2歳児の担任をしていますが、主任として1歳児の子どもたちも含めた全ての園児を見ています。
子どもたちと過ごすときは、みんなが遊びを楽しんでいるか、表情を常に見るように心がけています。
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- Q
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お仕事において、やりがいやモチベーションに繋がっている事はなんですか?
- A
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日々の積み重ねで、子どもたちが難しいことをできるようになり笑顔が見られたときに「この仕事をやっててよかった!」とやりがいを感じます。
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- Q
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(ぶっちゃけ)辞めようと思ったことはありますか?
- A
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あります。入社してすぐぐらいに自分だけが違う保育をしているのかなって悩んだことがありました。ですが、他の先生に話を聞いてもらって、みんな同じ思いで保育をしていることがわかったので、がんばって続けようと思うようになりました。
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会社について
- Q
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会社の自慢をお願いします!
- A
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【会社】
本社の方が園まで来てくださって、日頃の様子などいろいろと話を聞いてくれるところが自慢です。【園】
職員が少ないっていうのもあるんですけれども、鶴見園はアットホームでみんなの仲が良いところが自慢です。思ったことは、なんでも言うようにしています。
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- Q
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社長・園長の自慢をお願いします!
- A
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【社長】
行動力と決断力があると思います。【園長】
温和で、子どもたちにとって何が良いのかを常に考えてくれる先生です。
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- Q
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働く仲間の自慢をお願いします!
- A
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真面目で優しい人たちが集まっています。日頃から楽しく保育をしようと取り組んでいます。
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- Q
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あなたが保護者だとしたら、こちらをどんな会社だと思いますか?
- A
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子どもたちのやってみたいという気持ちに寄り添い、子ども主体の環境で保育している園だと思います。
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あなたについて
- Q
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あなた自身の性格を一言で表すなら?
- A
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友好的です。
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- Q
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入社時のあなたから見てみて、今のあなたはどう成長していますか?
- A
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入社時はあまり意見や提案することがなかったんですけれども、今は自分が思っていることを周りに積極的に伝えるようになりました。
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- Q
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お仕事とプライベートで、これからやってみたいこと・チャレンジしたいことはなんですか?
- A
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【仕事】
自分が絵本の読み聞かせが大好きなので、読み聞かせする時間を増やして子どもたちの絵本の世界を広めていきたいなと思っています。【プライベート】
コロナ禍でライブに行けてなかったので、またライブに行きたいです。
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採用について
- Q
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どんな人が入社されたらうれしいですか?どんな人と働きたいですか?
- A
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子どもたちの思いに丁寧に向き合って、子どもたちの小さな発見にも寄り添いながら、ともに喜び合える人と働きたいです。
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- Q
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入社希望の方にメッセージをお願いします!
- A
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子どもたちと一緒にいろいろな体験をして、保育を楽しさを感じながら一緒に成長しましょう!
