園長から根岸サンフラワー保育園をご紹介いただいた事がきっかけです。園長とは前職の保育園で一緒に働いていました。

保育理念に共感したことが決め手です。一人ひとりを丁寧に見ながら、やりたい保育ができそうだと思いました。

残業や持ち帰りの仕事はやめようねとみんなで話をしているおかげで、仕事とプライベートが両立できているところです。仕事を家庭に持ち込むことがなく、趣味の時間も取れています。

開園時から保育ミドルリーダーとして園を全体的に見ています。書類をチェックしたり保育の組み立てを考えたりすることが主な業務です。
保育の仕事は一人ではできないので、チームワークを大切にして職員と連携を図るように心がけています。日々のコミュニケーションからみんなが考えていることを汲み取り、園長に伝えることも大事な仕事です。職員の年齢層も幅広いので、横の繋がり、縦の繋がりを大事にしています。

子どもたちとのふれあいと、子どもたちの笑顔ですね。泥遊びをした時などの、のびのびと遊んでいる楽しそうな表情を見るとこちらも嬉しくなります。

ありません。

【会社】
枠に囚われず、各園でルールを決めさせてもらえる事もあり、園それぞれの地域性も考慮して一緒に考えてくれる温かい会社だと思っています。

【園】
外遊びをメインに、子どもたちの興味があることは規制をかけずにとことんやるところと、保育士も安全を見守りつつ一緒に楽しむところが自慢です。活気がある園だと思います。保護者様もとても協力的で、子どもたちが泥んこになった日も「どんどんやってください！」と言ってくれるので、すごく助かっています。

【社長】
職員の意見をダイレクトに聞いてくれるところが自慢です。お忙しい中でも、お誕生日の職員にはお祝いのメッセージカードをくれたり、園にも顔を出してくれたりと感謝しています。

【園長】
職員の意見を聞いて柔軟に対応してくれるところが自慢です。いつも助けていただいています。

明るくて前向きな所が自慢です。どのようにしたら子ども達と楽しめるのかを一生懸命考えてくれます。

外遊びを中心に様々な体験ができる園だと思います。

基本的にポジティブですね。考えても仕方ないことはあまり考え過ぎずに、できることをがんばります。

根岸サンフラワー保育園で働くまでは、自分が担任をしているクラスのことを中心に考えて仕事をしていましたが、今は園全体の中での働きを第一に考えるようになりました。

【仕事】
今年こそリズム遊びをやりたいなと思っています。職員のみんなにも協力してもらって、子どもたちに体の使い方を楽しく体験してもらいたいです。あとは職員から「遠出をしたい！」という意見が出ているので、近くの公園までバスに乗ってちょっとした冒険ができたらいいなと思っています。

【プライベート】
旅行に行きたいです。今は北海道に行く予定があるのですが、これから海外にも行ってみたいなと思います。あとはずっとテニスをしているので、もっとがんばって大会に出てみたいです！

落ち込むことがあっても「こういう日もあるよね」と気持ちを切り替えて、臨機応変にその場を楽しめる人がいいなと思います。

子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい方、お待ちしています！

仕事を家庭に持ち込まないことです。以前、働いていた園では仕事を持ち帰ることがあり、子育てが片手間になるのを避けようと子どもが寝てから仕事をしていました。
自分の負担になることもあったので、今は勤務時間内で終われる工夫をしています。